OBJAVA: 19.06.2019, 08:14h   •   IZMJENA: 19.06.2019, 08:23h   komentara   •     ISPIŠI

Kako to?

Turizmu očajnički fali radnika, a na burzi su tisuće nezaposlenih: 'Da žele raditi, već bi bili zaposleni'


  Ilustracija/ŠibenikIN Turizmu očajnički fali radnika, a na burzi su tisuće nezaposlenih: 'Da žele raditi, već bi bili zaposleni'
PIŠE ŠibenikIN
19.06.2019, 08:14h

U domaćem turizmu nedostaje oko pet tisuća radnika. Sada, odmah, ne sljedeće godine. Istovremeno na Hrvatskom zavodu za zapošljavanje evidentirano je nešto više od 110 tisuća nezaposlenih, od čega oko četiri tisuće onih koji su u nekom razgovoru sa svojim savjetnikom za zapošljavanje rekli da bi htjeli odraditi turističku sezonu. Logično bi bilo da su svi oni već dobili posao i da već kuhaju, peku, uslužuju, čiste, namještaju krevete, animiraju, pokazuju znamenitosti, skupljaju napojnice od sretnih gostiju... Umjesto toga, oni sjede kod kuće, a poslodavci mole vladu da im dozvoli uvoz radnika, piše Index.

 

 

 

"Ti ljudi postoje samo na papiru. Ako su zaista na Zavodu i zaista žele raditi, onda bi već bili zaposleni. Tu se vjerojatno radi o ljudima koji imaju prihode iz sive ekonomije i misle da im je tako isplativije", rekao je za Index Veljko Ostojić, nekadašnji ministar turizma, a danas direktor Hrvatske udruge turizma. 

Proteklih godina bilo je puno priča o tome kako turistički poslodavci izrabljuju radnike i dobar dio tih priča je istinit. Turistička sezona je krvav posao, radi se od jutra do sutra, nije to posao za one koji misle da mogu odraditi osam sati, a nakon toga imati snage za odlazak na kupanje i malo ljetnog provoda. U težini posla krije se i dio odgovora na pitanje zašto nisu zaposlene četiri tisuće ljudi koji su rekli da žele raditi u sezoni.

"Dobrim dijelom radi se o dugotrajno nezaposlenim ljudima, što znači da nisu baš najmlađi. Mnogi od njih jednostavno iz zdravstvenih razloga ili zbog godina ne mogu raditi fizički zahtjevne poslove. Samo konobar u nekom kafiću na obali dnevno prohoda između 10 i 12 kilometara po smjeni", rekla je Indexu Admira Ribičić iz Hrvatske udruge poslodavaca. 

Još jedan razlog nezapošljavanja te četiri tisuće ljudi mogao bi biti u njihovoj obrazovnoj i stručnoj strukturi. Ni u Hrvatskoj udruzi poslodavaca, ni u Hrvatskoj udruzi turizma nemaju podatke o tome što ti ljudi zaista znaju raditi. 

"Velike kompanije se uvijek obrate Hrvatskom zavodu za zapošljavanje i kažu im koji profil radnika i treba", tvrdi Ostojić. 

"Među nezaposlenim osobama koje su iskazale interes za rad u sezoni, njih 226 je u zanimanju konobar/konobarica (223) i barmen/barmenica (3), dok je njih 135 u zanimanju kuhar/kuharica (132) i kuhar majstor/kuharica majstorica (3). Najveći broj konobara i barmena, prema vlastitoj procjeni, ima vrlo dobro ili odlično znanje engleskog jezika u pisanoj i usmenoj komunikaciji, njih 60,62%, te njemačkog jezika – 19,03% i talijanskog jezika – 11,06%", odgovorili su Indexu iz Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.

Prema njihovim podacima, čak 15 posto onih koji su voljni raditi u sezoni ima završenu samo osnovnu školu. Srednju školu završilo ih je nešto više od 30 posto, a 36 posto ih je kvalificiranih i visokokvalificiranih radnika iz trogodišnjih srednjih škola. Najviše, čak 40 posto, otpada ih na mlade ljude u dobi do 29 godina. Međutim, odgovor na pitanje jesu li već i zašto odbijali poslove u turizmu, od HZZ-a nismo dobili.

Strani je radnik već u startu skuplji za poslodavca od domaćeg. Prema okvirnom izračunu Veljka Ostojića, strani radnik poslodavca košta 15 tisuća kuna više po sezoni od domaćega.

"Agencije koje regrutiraju radnike u inozemstvu uzimaju proviziju u iznosu jedne mjesečne plaće, tome treba dodati troškove puta i smještaja. To sve pokriva poslodavac", kaže Ostojić. 

U Hrvatskoj udruzi poslodavaca kažu da već pet godina pokušavaju promijeniti zakone o zapošljavanju stranaca.

"Mi smo na istom tržištu kao i Njemačka. Oni više nemaju obavezu provjeravati postoji li u Njemačkoj ili Europskoj uniji dostupan radnik. Mogu ga jednostavno dovesti iz Argentine ili odakle god žele. Hrvatske se ponaša autistično i drži se istih pravila kao kad je imala 400 tisuća nezaposlenih. To je tada imalo smisla, sada je idiotarija", kaže Admira Ribičić. Prema njenim podacima, u turističkim je centrima trenutno oko 1000 ljudi koji su iz inozemstva došli raditi, ali ne mogu jer čekaju da im se odobre radne dozvole. Poslodavci su na njih već potrošili novac, a oni sjede na rukama i ne smiju raditi, piše Index, a cijeli tekst pročitajte OVDJE.

 

 

 

 

Komentari na članak:


NAPOMENA: Komentari odražavaju stavove njihovih autora, a ne nužno i stavove portala ŠIBENIK.IN. Portal ŠIBENIK.IN zadržava pravo da obriše komentar bez najave i objašnjenja. Zbog velikog broja komentara portal ŠIBENIK.IN nije dužan obrisati sve komentare koji krše pravila.

  PRETHODNI ČLANAK

SLJEDEĆI ČLANAK