SADA ČITATE
Direktor Luke Šibenik o plaćama radnika: Obračunavamo ih po broju odrađenih radnih sati i smatramo da je takav sustav najpošteniji
KLJUČNE RIJEČI
Luka Šibenik
          OBJAVA: 18.01.2018, 14:02h   •   IZMJENA: 18.01.2018, 14:09h   komentara   •     ISPIŠI

Pozdravlja sindikalno organiziranje radnika

Direktor Luke Šibenik o plaćama radnika: Obračunavamo ih po broju odrađenih radnih sati i smatramo da je takav sustav najpošteniji


  Ilustracija/Arhiva/ŠibenikIN Direktor Luke Šibenik o plaćama radnika: Obračunavamo ih po broju odrađenih radnih sati i smatramo da je takav sustav najpošteniji
PIŠE P.Š.
18.01.2018, 14:02h

Nakon što je predsjednik Sindikata zaposlenika Luke Šibenik Elvis Alat na današnjoj konferenciji za medije kazao kako je netočna informacija koju je plasirao direktor da je prosječna plaća radnika Luke 5.600 kuna, direktor te tvrtke Davor Škugor pojasnio je kako je prosječna neto plaća u Luci u studenom 2017. godine iznosila 5.798,72 kuna. Obrazložio je kako je sustav obračuna plaća u Luci Šibenik vezan za količinu posla i broj odrađenih norma sati svakog pojedinog radnika.

 

 

 

-  Sustav obračuna plaća u Luci Šibenik je vezan za količinu posla i broj odrađenih norma sati svakog pojedinog radnika. Sustav ne prepoznaje tko jest ili nije član pojedinog sindikata, već je isključivo vezan za konkretne pokazatelje rada - odrađene norma sate. Dakle, veći broj aktivnih radnih sati izravno donosi i veću plaću.  Prosječna neto plaća u Luci u studenom 2017. godine iznosila je 5.798,72 kuna. Spomenutu plaću od 3.200 kuna primili su radnici koji su tijekom čitavog mjeseca aktivno radili svega 10 do 20 norma sati. Smatramo da je takav sustav najpošteniji jer radnici izravno sudjeluju u podjeli prihoda tvrtke u dobrim mjesecima, a imaju sigurnost u mjesecima kada posla nema – ističe Škugor.

Predsjednik Sindikata zaposlenika Luke Šibenik Elvis Alat na današnjoj konferenciji za medije kazao je kako se po portalima  pojavila informacija da je prosječna plaća radnika 5.600 kuna i da se ne slaže  s tom cifrom, jer ima on i kolege imaju manju plaću. Kazao je kako u periodu kad nema posla plaće iznose od 3.200 do 4.200, a 5.500 do 6.000 kuna iznose kada je sezona i rade prekovremene sate. Alat je kazao kako će novim kolektivnim ugovorom nastojati postići fiksnu plaću koja neće ovisiti o tonaži, a radnici smatraju da su zbog dobrog poslovanja tvrtke njihovi zahtjevi realni.

Direktor Davor Škugor ističe da je uprava spremna na konstruktivne razgovore s radnicima vezano za novi kolektivni ugovor te da nikakve zahtjeve sindikata još nisu dobili.

- U svakom slučaju, pozdravljamo sindikalno organiziranje radnika i spremni smo na konstruktivne razgovore oko novog kolektivnog ugovora. Nikakve zahtjeve od strane sindikata zasad nismo dobili, a kad stignu, sjest ćemo za stol i razgovarati. I aktualni Ugovor je realiziran u dogovoru sa sindikatima te tijekom njegova trajanja nije zabilježen niti jedan prigovor. Vjerujem da ćemo, kao i dosad, sva pitanja riješiti kroz korektnu suradnju – zaključuje Škugor.

 

 

 

Komentari na članak:


NAPOMENA: Komentari odražavaju stavove njihovih autora, a ne nužno i stavove portala ŠIBENIK.IN. Portal ŠIBENIK.IN zadržava pravo da obriše komentar bez najave i objašnjenja. Zbog velikog broja komentara portal ŠIBENIK.IN nije dužan obrisati sve komentare koji krše pravila.

  PRETHODNI ČLANAK

SLJEDEĆI ČLANAK