Novo gradsko društvo Obala i plaže Šibenik d.o.o., osnovano radi objedinjavanja upravljanja gradskim, prigradskim i otočnim plažama, u prvoj će godini imati svega dvoje zaposlenih, planira gotovo 60 tisuća eura rashoda i neće ostvarivati poslovne prihode. Direktorica Katarina Tommasini Marić za ŠibenikIN je otkrila prve detalje o ustrojavanju društva, svojoj plaći i planovima, ali konačan popis plaža i poslova koje će nova gradska tvrtka preuzeti još nije definiran.
Katarina Tommasini Marić, gradska vijećnica HDZ-a, nedavno je imenovana na čelo novog gradskog društva koje bi u budućnosti trebalo upravljati šibenskim plažama. Kako pojašnjava, njezina trenutačna zadaća je uspostaviti tvrtku i postaviti temelje poslovanja, dok će izbor direktorice na puni četverogodišnji mandat tek biti proveden u skladu s Izjavom o osnivanju Društva.
Tommasini Marić iza sebe ima 23 godine rada u privatnom sektoru i turizmu, prvenstveno u hotelskoj prodaji i upravljanju prihodima, uključujući rukovodeće poslove.
– Kroz profesionalno iskustvo naučila sam koliko su za uspješno poslovanje važni dobro postavljen sustav, jasni standardi, jasno definirana odgovornost i mjerljivi rezultati. Upravo ta znanja i iskustvo želim prenijeti u Obalu i plaže Šibenik – kaže direktorica.
Prvo će popisati što Šibenik zapravo ima
Na prvoj Skupštini društva usvojeni su Financijski plan za 2026. i Plan rada, no 2026. će prvenstveno biti godina ustrojavanja. Jedan od prvih poslova bit će izrada Registra plaža. U njemu bi se trebali evidentirati lokacije, postojeća infrastruktura i oprema te stanje i potrebe pojedinih kupališta.
– Na temelju stvarnih podataka moći ćemo definirati prioritete i standarde te kvalitetnije planirati daljnje aktivnosti – navodi Tommasini Marić.

To ujedno znači da još nema konačnog popisa plaža kojima će nova gradska tvrtka upravljati.
– Konkretan obuhvat plaža kojima će Društvo upravljati, kao i dinamika preuzimanja pojedinih poslova, definirat će se postupno, u suradnji s Gradom Šibenikom i drugim nadležnim subjektima te u skladu s pravnim i organizacijskim pretpostavkama – pojasnila je.
Jednako tako, zasad nije precizirano koje će konkretne poslove nova tvrtka preuzeti od gradskih upravnih odjela, komunalnih društava ili drugih subjekata.
Neće naplaćivati ono što je građanima dosad bilo besplatno
Jedno od pitanja koje smo poslali novom društvu odnosilo se na moguću naplatu sadržaja na plažama – od tuševa i sanitarnih čvorova do parkirališta i ležaljki. Direktorica poručuje da namjera nije postojeće besplatne sadržaje pretvoriti u izvor prihoda.

– Nije intencija Društva uvoditi naplatu građanima za usluge i sadržaje na plažama koji su im do sada bili dostupni bez dodatne naknade. Društvo neće ulaziti u komercijalno iznajmljivanje ležaljki niti nam je namjera konkurirati gospodarstvenicima koji posluju na plažama – kaže.
Umjesto konkurencije privatnicima, najavljuje suradnju s njima.
– Kvalitetna, uređena i dobro organizirana plaža u interesu je građana i posjetitelja, ali i gospodarskih subjekata koji na tom prostoru posluju. Ulogu Društva vidimo u podizanju standarda kvalitete i stvaranju kvalitetnijih uvjeta – ističe.
Za početak dvoje zaposlenih
Obala i plaže Šibenik, barem u početku, neće biti velika gradska tvrtka. Do kraja ove godine uz direktoricu je predviđeno zapošljavanje još samo jedne osobe. Koje će to konkretno radno mjesto biti, u odgovoru nije navedeno.
– Društvo želimo graditi kao mali, stručan i učinkovit tim – kaže Tommasini Marić.
Eventualna daljnja zapošljavanja, dodaje, morat će biti opravdana povećanjem opsega poslova i financijskim mogućnostima društva.
Plaća direktorice određena koeficijentom 4,30
Pitali smo i koliko iznosi ugovorena plaća direktorice. Tommasini Marić nije navela konkretan iznos, već je odgovorila da je plaća ugovorom o radu određena uz koeficijent 4,30 u odnosu na osnovicu za obračun plaće službenika Grada Šibenika.

Uz osnovicu od 846 eura, riječ je o osnovnoj bruto plaći od 3.637,80 eura mjesečno, odnosno približno 2.450 eura neto, bez eventualnih dodataka i poreznih olakšica.
Gotovo 60 tisuća eura rashoda, prihoda zasad nema
Temeljni kapital Obale i plaža Šibenik iznosi 90 tisuća eura, dok je Financijskim planom za ovu godinu predviđeno 59.964 eura rashoda. Novac će se prvenstveno trošiti na zaposlene, uspostavljanje osnovne poslovne i informatičke infrastrukture, računovodstvene i administrativne poslove te stručnu podršku potrebnu za početak rada.
Zanimljivo je da za 2026. nisu planirani poslovni prihodi, što direktorica obrazlaže činjenicom da se radi tek o početnim mjesecima rada društva.
Na naše konkretno pitanje koliki će iznos za financiranje tvrtke biti osiguran iz proračuna Grada Šibenika nije naveden iznos. Direktorica kaže da će se financiranje ubuduće planirati sukladno opsegu preuzetih poslova i financijskim planovima.
'Ne želimo uniformirati šibenske plaže'
Dugoročnu ulogu nove gradske tvrtke Tommasini Marić vidi prije svega u podizanju standarda, a ne u tome da sva šibenska kupališta izgledaju jednako.

– Naš cilj nije uniformirati ih, nego postupno podizati njihovu kvalitetu uz očuvanje karaktera i posebnosti svake pojedine plaže. Plaže prije svega trebaju biti kvalitetan javni prostor za naše građane, ali istodobno mogu biti važan dio identiteta Šibenika i dodatna snaga njegove turističke ponude – poručuje.
Koliki će na kraju biti stvarni opseg poslova Obale i plaža, kojim će sve kupalištima upravljati i koliko će za njihov rad biti potrebno izdvajati iz gradskog proračuna, tek će se definirati.
Za početak direktorica najavljuje mali tim, popisivanje stanja na terenu i postavljanje sustava.
– Uspješnost Društva mjerit ćemo kvalitetom upravljanja i konkretnim rezultatima koji će biti vidljivi na šibenskim plažama – zaključuje Katarina Tommasini Marić.