SADA ČITATE
Šibenski Vodovod opovrgava tvrdnje o broju zaposlenih i visini plaće: U toj firmi radi 230 ljudi za prosječnu plaću od 6.356 kuna
KLJUČNE RIJEČI
Vodovod i odvodnja Šibenik
          OBJAVA: 10.12.2019, 11:22h   •   IZMJENA: 10.12.2019, 11:22h   komentara   •     ISPIŠI

Demanti

Šibenski Vodovod opovrgava tvrdnje o broju zaposlenih i visini plaće: U toj firmi radi 230 ljudi za prosječnu plaću od 6.356 kuna


  ŠibenikIN Šibenski Vodovod opovrgava tvrdnje o broju zaposlenih i visini plaće: U toj firmi radi 230 ljudi za prosječnu plaću od 6.356 kuna
PIŠE I.Š.
10.12.2019, 11:22h

Iz šibenskog Vodovoda i odvodnje demantiraju podatke jučer objavljene na portalu ŠibenikIN u članku o 25 poduzeća koja isplaćuju najviše neto plaće na području Šibensko-kninske županije.

 

 

 

S portala Firmoteka, naime, temeljem podataka FINE i Porezne uprave, napravili su popis 25 poduzeća s najvišim neto plaćama u šibensko-kninskoj županiji. Prema tom popisu, šibenski Vodovod i odvodnja za svog 191 zaposlenika isplaćuje prosječnu neto plaću od 7.634 kune.

Demanti Vodovoda i odvodnje, u kojem iz te firme navode kako je riječ o netočnim podacima, objavljujemo sukladno Zakonu o medijima.

- U Vašem članku navodite 'Zanimljivo, Vodovod i odvodnja jedino je gradsko poduzeće na popisu portala Firmoteka. 191 zaposlenik u toj komunalnoj firmi prima prosječnu neto plaću od 7.634 kune' što predstavlja netočne, neprovjerene i neutemeljene navode.

1. Točan broj zaposlenika u trgovačkom društvu Vodovod i odvodnja d.o.o. Šibenik na dan 30. rujna iznosio je 230.

2. Prosječna neto plaća na dan 30. rujna 2019. godine za prvih devet mjeseci iznosila je 6.356 kuna – naveli su iz ureda direktora Vodovoda i odvodnje.

 

 

 

Komentari na članak:


NAPOMENA: Komentari odražavaju stavove njihovih autora, a ne nužno i stavove portala ŠIBENIK.IN. Portal ŠIBENIK.IN zadržava pravo da obriše komentar bez najave i objašnjenja. Zbog velikog broja komentara portal ŠIBENIK.IN nije dužan obrisati sve komentare koji krše pravila.

  PRETHODNI ČLANAK

SLJEDEĆI ČLANAK