SADA ČITATE
Mirovinska reforma udarila i po beneficiranom stažu, otkrijte je li i vaše zanimanje u problemu
          OBJAVA: 03.10.2018, 12:37h   •   IZMJENA: 03.10.2018, 12:37h   komentara   •     ISPIŠI

Velike promjene

Mirovinska reforma udarila i po beneficiranom stažu, otkrijte je li i vaše zanimanje u problemu


  Ilustracija/Arhiva/ŠibenikIN Mirovinska reforma udarila i po beneficiranom stažu, otkrijte je li i vaše zanimanje u problemu
PIŠE Šibenik IN
03.10.2018, 12:37h

Mirovinskom reformom reže se beneficirani staž vozačima teških teretnih vozila, strojovođama, elektrozavarivačima i brojnim drugim strukovnim radnicima koji obavljaju poslove opasne za zdravlje. Na listi za odstrel našla su se i 43 radna mjesta te su proglašena nepostojećima.

 

 

 

Mirovinskom reformom zaoštravaju se i pravila koja reguliraju tzv. beneficirani staž. Riječ o fizički i/ili psihički osobito zahtjevnim radnim mjestima na kojima teški uvjeti rada često uzrokuju profesionalne bolesti, unatoč tome što su primijenjene odgovarajuće mjere zaštite na radu. Stoga se radnicima koji obavljaju takve poslove omogućuje raniji odlazak u mirovinu na način da im se prizna staž s povećanim trajanjem, piše tportal.

Prema postojećim pravilima, beneficije se priznaju za 11 zanimanja i 95 ranih mjesta u rudarstvu, industriji, građevinarstvu, prometu, šumarstvu i pomorskom ribarstvu. Trenutno beneficije koristi 25.000 osiguranika, od čega najveći broj obuhvaćaju vozači teških teretnih vozila (oko 10.700), vozači autobusa u gradskom i međugradskom prometu (oko 4100), strojovođe (oko 1000) te šumski sjekači (oko 1700).

Pritom treba naglasiti da u ovaj broj nisu uključene osobe kojima je staž osiguranja s povećanim trajanjem reguliran drugim posebnim propisima (npr. pomorci, vatrogasci, djelatne vojne osobe, policijski službenici, pirotehničari…).

Ovisno o stupnju povećanja staža, snižava se dobna granica za stjecanje prava na starosnu mirovinu, i to minimalno po jednu godinu za svakih šest godina staža, a maksimalno po jednu godinu za svake tri godine staža.

Stručnjaci Hrvatskog zavoda za zaštitu zdravlja i sigurnost na radu proveli su stručnu reviziju svih radnih mjesta i zanimanja s beneficiranim stažem te su utvrdili da na određenom broju radnih mjesta nema zaposlenih radnika s obzirom na to da zbog napretka tehnologije više nema potrebe za takvim radnim mjestima.

Na temelju rezultata provedene analize odlučeno je da se u sklopu mirovinske reforme beneficirani staž ukine za 43 skupine radnih mjesta. Tako je, primjerice, potpuno izbačena djelatnost rudarstva s pet radnih mjesta s obzirom na to da je posljednji hrvatski rudnik (jama Tupljak u Istri) ugašen 1999. godine. S liste su skinuta i radna mjesta u proizvodnji nemetala, olovnih akumulatora, ferolegura i elektroda sl.

Također, revizija je pokazala da su na određenim radnim mjestima razvojem tehnologije, modernizacijom tehnoloških procesa, unapređenjem sigurnosnih i drugih uvjeta rada te primjenom adekvatnih općih i posebnih mjera zaštite na radu smanjeni rizici i štetnost utjecaja na zdravlje pa je tako smanjena i potreba korištenja beneficiranog staža. Stoga je za 19 skupina radnih mjesta umanjen postojeći stupanj beneficija.

Cijeli članak pročitajte ovdje.

 

 

 

Komentari na članak:


NAPOMENA: Komentari odražavaju stavove njihovih autora, a ne nužno i stavove portala ŠIBENIK.IN. Portal ŠIBENIK.IN zadržava pravo da obriše komentar bez najave i objašnjenja. Zbog velikog broja komentara portal ŠIBENIK.IN nije dužan obrisati sve komentare koji krše pravila.

  PRETHODNI ČLANAK

SLJEDEĆI ČLANAK